Itzcoalt (itz) Álvarez

Por lo que leo, es una vieja canción  Italiana, la cual conocí de la voz de Lucciano Pavarotti, les dejo un par de vídeos, el primero con un conver de  una chica que la interpreta muy bien, y el segundo, con Big Lucciano.

Tips para la contratación de personal en áreas  ligadas a la informática.

• Determine el perfil  que necesita, no es lo mismo un programador Jr a un Sr, y mucho menos uno con experiencia en Cobol y otro en C#
• No realice una entrevista personal hasta que se haya pasado por los siguientes filtros
• Analice con cuidado los curriculum vitae de los solicitantes
• Realice entrevista telefónica en donde solicite detalles de los proyectos en los que el postulante haya colaborado
• Valide las referencias laborales, preste especial atención en el tipo de compañía y actividades realizadas, contacte preferentemente al departamento de RH.
• Realice un pequeño examen, ya sea de lectura de código, solución de problemas básicos o de lógica, cuestione en referencia a la implementación de algoritmos básicos asi como metodologías de desarrollo empleadas, no solo es tirar código.
• Antes de contratar, envié al prospecto a  realizar psicométricos e incluya un estudio de personalidad, nuca se sabe que loco puede estar tocando a la puerta :).
• Preste atención en el desempeño del candidato en proyecto en los que deba de trabajar en equipo e interactuar con sus compañeros, en muchas ocasiones,  existen personas que solo tienen resultados exitosos cuando trabajan solas.
• En la contratación de personal con poca experiencia, busque características que pueda desarrollar dentro de su organización, La capacidad  para aprender y emplear lo aprendido es fundamental en estos casos.
• Un titulo universitario no es garantía de capacidad o de conocimiento, simplemente, indica que se concluyo con un plan de estudios, no subestime la capacidad de las personas que no se han graduado, muchos lo los mejores Hacker no terminaron la Universidad :).
• Si el puesto implica la codificación, prefiera personal  relacionado a carreras tecnológicas y no administrativas, algunas carreras solo enseñan a utilizar paquetería

Veo con singular alegría, que tengo por lo menos un nuevo lector(a),  mínimo de los comentarios que son publicados  en mi perfil de FaceBook.

Esto no tendría la menor importancia, si no fuera, por que dicho lector(a) no esta dentro de mi lista de contactos, de tal forma debo de agradecer aun mas el esfuerzo que se realiza, para poder obtener la información de un tercero si registrado, ¿quien será el alma caritativa que hace el bien, claro esta, sin  mirar a quien?  🙂

Ahora bien, si realmente están interesados en dar seguimiento a los comentarios que expreso, deben  considerar,  como primera  fuente de información, mi blog personal, posteriormente  mi cuenta de Twitter,  mi perfil de FaceBook y finalmente mi Blog dentro de la intranet del empresa en la que laboro.

Sin embargo, creo que se tendrá problemas con las opiniones vertidas en las diversas charlas técnicas que he realizado, sin contar con los numerosos cursos de capacitación  que he impartido así como las conferencias en foros nacionales e internacionales en las cuales he participado, toda vez que  de ellas no existe transcripción alguna.

Un poco menos difícil será encontrar  mi participación en los diferentes foros, grupos de internet y listas de correo en los cuales participo,  con  temas tan diversos  como:  Seguridad , php,  java,  C++, .Net,  VB , Unix,  Solaris, python, Ruby, Perl ,Linux, OpenSSL, FSF, TDD, Metrics, Debían, liderazgo, PMI, ingeniería de software, Metodologías Agiles, SCRUM, eXtreme Programming  entre otros.

Sea pues bienvenido(a) mi nuevo lector(a), espero realmente que la información vertida sea de utilidad para su crecimiento personal y profesional.

Para cualquier duda, comentario, anotacion en referencia al contenido publicado, sean libres y expresen  sus ideas al correo electronico:  itz@member.fsf.org