Dic 20 2008
Solo un comentario.
Las dos ultimas semanas han sido MUY PESADAS, hay mucho trabajo, afortunadamente, formamos un buen equipo, y hemos logrado solventar la mayor parte de los problemas.
Ahora, solo me resta algunos pendientes, y disfrutar de unos días de vacaciones con la familia.
Dic 13 2008
La vida nos pone obstáculos en nuestro camino, algunos de ellos, son causados directamente por nuestras acciones, otros tantos, son producto de otro factores en los cuales no podemos influir.
Sin importar la situación y la prueba a la cuales somos sometidos en el día a día, debemos recordarnos a nosotros mismos, que estamos aquí para deja huella, que tenemos un objetivo en nuestras vidas, el cual, no conocemos, pero que lograremos sin lugar a dudas, haciendo siempre lo mejor, ayudando a los demás, tarde o temprano, los demás nos ayudaran.
El tiempo nos ayudará, no a olvidar, si no a comprender lo que hoy día nos sucede, y sobre todo, a aceptar la situación actual.
Lo único que se pierde en estos casos, es solo la ilusión, que sin lugar a duda regresará pronto y consolidara el deseo y el anhelo de lo que no fue en este momento.
Animo!!!
Dic 03 2008
Como parte de la crisis financiera que se experimenta, no solo en México, si no en el mundo entero, en ocasiones nos vemos en la necesidad de hacer un ajuste de personal.
Como ya lo he comentado en otras ocasiones, odio despedir personal, sin embargo, ante esta inminente situación, me pregunto, ¿Cuales son los elementos a evaluar para definir al personal a despedir?
La respuesta no es nada sencilla, mas cuando convives día a día con cada uno de los miembros de tu equipo, conoces a sus familias, sabes y estas cociente de sus necesidades y sobre todo de sus planes y deseos a futuro, más de uno de ellos, han estado solicitando un aumento de sueldo, y ahora, tal vez estén muy cerca de ser liquidados laboralmente.
Tal vez, algunos elementos a evaluar sea la productividad de cada uno de ellos, pero, que pasa cuando se es productivo, pero se tiene una actitud en contra del cambio, cuando se protesta ante todo o ante todos, o cuando, se dedica alguna parte del tiempo a jugar en la oficina, si, tal cual lo esta leyendo, jugar y no me refiero a la broma que es necesaria para el sano funcionamiento del equipo, si no a jugar video juegos, ya sea en la propia PC proporcionada por la empresa, o por medio de otros dispositivo especializado para tal fin.
O tal vez, seleccionar al elemento que puede dar mucho pero mucho mas de lo que aporta, y no lo hace, por el simple hecho de no estar “convencido” del sueldo que recibe, o por que simplemente se encuentra en su área de confort y no desea cambiar en lo absoluto, mas aun cuando se le han ofrecido las oportunidades necesarias.
También debemos considerar el factor de trabajo en equipo, no es muy útil el colaborador que solo puede trabajar en proyectos de un solo recurso (donde solo esta el), o que se niega a trabajar con ciertos miembros de organización, aquel que se niega a compartir el conocimiento o no afronta su responsabilidad de sus acciones u omisiones, a quien se escuda en los demás.
O,tal vez, a los elementos con menor experiencia en el equipo, aquellos que no han logrado integrarse por completo.
Todos tienen grandes cualidades, y areas de oportunidad, a cuales seleccionar?
Al final, una vez realizada la acción, cualquiera que sea la selección, será subjetiva e injusta para los seleccionados, todo ello, en su etapa de negación.
No creo que exista herramienta o metodologia que pueda dar el resultado requerido sin tener cargos de conciencia para quien debe de informar del resultado.
Ago 27 2008
Jul 18 2008
Ya termino, finalmente la certificaci?n de SOSA, ya esta liberado y en producci?n.
Adicionalmente ya tenemos la nueva lista de requerimientos para SOSA Fase II, esto es
ideal por que representa tener un poco mas de negocio, afortunadamente he encontrado a una persona que me puede ayudar con este desarrollo, hoy d?a, estamos en proceso de capacitaci?n, no hay duda, de que tiene capacidad y compromiso, pero le falta experiencia y tal vez un poco de otras cosas, que espero, con el tiempo logre desarrollar.
Implementamos un servicio de monitoreo para el espacio de nuestro servidor web, fue realizado en Perl, y funciona muy bien, hoy d?a, recibimos mensajes al celular, cuando el espacio en disco llega a un limite definido previamente.
Recientemente se vendi? una licencia mas de JnSica, en esta ocasi?n para el control de asistencia de empleados dentro de un edificio de departamentos en Santa F?.
En cuanto a la oficina, estoy tomando nuevos proyectos, y tengo mucho, pero mucho trabajo, por cierto, pronto espero realizar algunos cambios en este ?mbito.
Jul 07 2008
Desde hace algunos d?as tengo en el tintero una nota referente a Testing, sin embargo, debido a que no he tenido tiempo para terminarla no la he publicado, ahora bien, este post esta basado en una reflexi?n pensada en un hecho fatal, que aconteci? el d?a de hoy en la oficina.
Todos los d?as, cuando nos despedimos de nuestras respectivas familias y emprendemos el camino diario a nuestro lugar de trabajo, ya sea en auto, o en trasporte p?blico, recorremos distancias, cortas o largas, pero finalmente, nos alejamos de lo que llamamos hogar.
Nunca sabemos si ese d?a por la noche, regresaremos a casa a cenar, o tal vez, solo a dar un beso a quienes amamos, por que ya est?n dormidos, cansados de esperarnos.
Existen muchos peligros, de los cuales no nos percatamos, y tampoco podemos estar pensando segundo a segundo en ellos, por que nuestra existencia se tornar?a obscura, y realmente no disfrutar?amos de la propia vida.
Sin embargo, siempre es bueno tener la casa en orden, los asuntos arreglados, no hay que quedarnos con ese ?Te quiero? o con el ?Perd?name? que esperan nuestros seres queridos, o aquellos a quienes amamos, aun cuando no seamos mucho de su agrado (se dan casos) ,siempre hay que ser lo mas claros posibles en las acciones que realizamos, mas aquellas que pueden afectar la parte an?mica de quienes nos rodean, el jugar con los sentimientos es algo imperdonable, y mas cuando ya no estar?s para arreglar las cosas posterioremente.
Sobra decir que la parte legal, debe estar perfectamente solventada, tener testamento es fundamental.
Recuerden, la vida la tenemos prestada, y lo ?nico seguro es que alg?n d?a hemos de morir, en muchos de los casos, no podemos planear cuando queremos que esto suceda, simplemente sucede.
Dejemos huella de nuestro paso en las personas con las que convivimos y amamos, tratemos de hacer las cosas lo mejor posible y evitemos hacer da?os en las vidas que se entrelazan con las nuestras.
Finamente, no sabemos si hoy hemos de regresar a casa.
Jun 30 2008
Dentro de los proyectos de software, no todo es el an?lisis, dise?o o la construcci?n, tambi?n existe una parte, oculta para algunas personas, pero importante para la evoluci?n y toma de decisiones.
El an?lisis de indicadores de desempe?o, productividad, efectividad, y calidad de nuestros productos es fundamental para determinar las acciones a seguir, ya sea para el proyecto actual, o para los futuros.
Pero, ?Qu? debemos medir?
Casi cualquier cosas :), si, incluso el numero de pizzas que son consumidas por el todo el equipo desde el inicio del proyecto, hasta a puesta en producci?n.
Pero, tal vez, esta medici?n no sea ?til para nosotros (no puedo opinar lo mismo del due?o del negocio de pizzas), por lo que es necesario, desde antes de iniciar el proyecto, determinar los indicadores que deseamos medir, cada cuando lo vamos a medir, como lo vamos a medir, y tal vez lo mas importante, que vamos a hacer con las mediciones que realicemos.
Alguna de las mediciones que podemos implementar en nuestro proyecto son :
Numero de errores detectados en la aplicaci?n por el equipo de pruebas
Numero de errores detectados en la aplicaci?n durante la certificaci?n del producto
Numero de errores detectados en la aplicaci?n en su fase productiva
Numero de l?neas de c?digo agregados entre cada rel?ase
Numero m?ximo del personal involucrado en el proyecto
Numero de horas invertidas en el proyecto por cada semana o mes.
Numero de Cambios de Alcance generados en el proyecto (separando los aceptados de los rechazados)
Con esta informaci?n podr?amos saber :
Productividad por recurso vs l?neas de c?digo
Productividad por recurso vs Function Point desarrollado
?ndice de errores por cada 1,000 l?neas de c?digo desarrolladas
Indice de errores por cada funcion point desarrollado
Nivel de calidad del producto.
El poder contar con la informaci?n de varios proyectos, puede darnos una mejor referencia en cuando el grado de certidumbre que tiene la gente que estima el esfuerzo para un proyecto, y agregar un ?ndice compensatorio para manejar el porcentaje de error.
Adicionalmente, nos puede indicar la necesidad de fortalecer nuestro esquema de pruebas, o de implementar t?cnicas para elevar la calidad en el desarrollo de nuestro producto.
Las m?tricas, son en resumen, una forma r?pida de ver la ejecuci?n de un proyecto, sin necesidad de estar empapado en el detalle, permiten tomar decisiones de alto nivel y sobre todo, conocer lo que realmente esta pasando.
Traten de implementar m?tricas en sus proyectos, les aseguro que se divertir?n, y obtendr?n informaci?n muy valiosa y ?til.
Jun 13 2008
Podrian sacar el Chevy, sin mover ningun otro auto?
El punto real, es, por que no se dieron cuenta, que dejarian al auto de Jesus sin poder salir, fue tal vez solo un «olvido», o realmente se trata de un «Complot» 🙂
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May 16 2008
El pasado martes me despierto con la noticia de la firma de un acuerdo de adquisici?n / fusi?n de dos grandes compa??as de IT en el mundo.
No habr?a mayor problema, de no ser que presto mis servicios para una de ellas.?
El ver el intento de compra de Yahoo por parte de Microsoft, por as? decirlo, desde la barrera, es interesante, pero es mucho mejor el? vivir una experiencia similar ?en carne propia.De llevarse a cabo la compra, a finales de a?o, y seguramente el pr?ximo a?o, se llevaran a cabo grandes cambios organizacionales.
Comentare de ellos en su momento, por lo pronto, hay que reflexiona sobre la globalizaci?n, el como es posible que compa??as de varios miles de millones de d?lares, sean compradas de la noche a la ma?ana por otras, mucho mas grandes.?
